Na Info Tecnologia, inovação, pessoas e responsabilidade caminham juntas para construir um futuro mais sustentável.






Mais do que uma estratégia, ESG faz parte da forma como trabalhamos, desenvolvemos pessoas e construímos relacionamentos duradouros.
O Escore ESG estrutura nossa responsabilidade em três dimensões integradas cada uma com indicadores concretos que orientam nossas decisões.

Nosso modelo de trabalho 100% remoto conecta talentos em diversas regiões do país, reduzindo deslocamentos diários, diminuindo o consumo de recursos e contribuindo para uma operação mais sustentável.
Com aproximadamente 200 colaboradores atuando remotamente, evitamos a emissão de cerca de 137 toneladas de CO₂ por ano.

Distância suficiente para percorrer o Brasil de norte a sul dezenas de vezes, evitando emissões desnecessárias e contribuindo para um futuro mais sustentável.





Nutricionistas e preparadores físicos que auxiliam na manutenção de um estilo de vida mais saudável.

Promovemos campanhas de saúde e prevenção de doenças, realizando uma gestão completa da saúde dos colaboradores.

Psicólogos disponíveis para atender nossos colaboradores, proporcionando suporte emocional e psicológico.
Acreditamos que equipes diversas constroem soluções melhores. Acompanhe a composição do nosso time:
Composição geral do time
Mulheres: liderança vs demais
O LOCAVIA está em constante evolução para atender as demandas da nova geração de mobilidade. Estamos desenvolvendo funcionalidades específicas para a gestão de frotas elétricas, antecipando um mercado que cresce a cada ano.

Proteção de dados e privacidade como prioridade

Conformidade com normas, regulações e boas práticas

Diretrizes claras de conduta para todos os colaboradores
O LOCAVIA é um exemplo concreto de como tecnologia e sustentabilidade caminham juntas, gerenciando frotas de forma mais inteligente e reduzindo impactos ambientais.
Nosso compromisso com ESG é uma jornada contínua. Estes são os próximos passos que guiam nossas ações para um futuro mais sustentável e responsável.