MBARental: conhecimento para quem quer liderar a próxima fase do setor Rental

Primeira turma do MBA dedicado ao setor Rental começa em agosto e propõe uma nova forma de preparar profissionais para os desafios de um mercado cada vez mais estratégico, tecnológico e integrado

O setor Rental brasileiro mudou, e mudou rápido. A expansão das operações, o aumento dos investimentos em ativos, a evolução da tecnologia e a crescente complexidade das decisões de negócio fizeram surgir uma necessidade que vai além de novos processos ou ferramentas: formar profissionais capazes de enxergar o Rental como um negócio completo.

É justamente nesse cenário que nasce o MBARental, o primeiro MBA executivo brasileiro dedicado à gestão estratégica do negócio Rental, abrangendo os universos de Mobility Rental e Equipment Rental. O programa tem duração de 12 meses, formato online ao vivo e uma proposta baseada na aplicação prática do conhecimento dentro das empresas.

Idealizado por Julian Gritsch, profissional com mais de 30 anos de experiência no setor, o projeto nasceu de uma percepção construída ao longo dessa trajetória.

“Depois de mais de 30 anos trabalhando com locadoras, percebi uma coisa que sempre me incomodou: o setor cresceu muito mais rápido do que a formação das pessoas que passaram a liderá-lo.”

Para Julian, o mercado avançou em escala, tecnologia e gestão de ativos, mas grande parte dos profissionais ainda construiu sua experiência principalmente na prática. Foi essa lacuna que deu origem ao projeto.

“Faltava uma formação que tratasse o Rental como um negócio completo, conectando compra do ativo, capital, finanças, operação, manutenção, risco, comercial, pricing, tecnologia, pessoas e, finalmente, a venda desse ativo.”

Uma visão que vai além do ativo

A proposta do MBARental parte de uma ideia central: embora Mobility e Equipment tenham características próprias, existe uma lógica de gestão que conecta os dois universos.

No programa, os alunos passam por um Núcleo Comum com temas como fundamentos do negócio Rental, economia e finanças, liderança, crédito e risco, direito, gestão tributária, tecnologia e Inteligência Artificial. Depois, podem aprofundar seus conhecimentos nas trilhas de Mobility Rental ou Equipment Rental, ou nas duas.

Para Julian, essa conexão está justamente no ciclo econômico do ativo.

“Você compra um ativo, imobiliza capital, precisa fazê-lo produzir receita durante determinado período, administra utilização, manutenção, risco, preço e disponibilidade e, em algum momento, transforma aquele ativo novamente em dinheiro por meio da venda.”

É essa visão integrada que, segundo ele, pode preparar os profissionais para uma nova fase do mercado.

“Estamos deixando a era do gestor que conhece profundamente um departamento para entrar na era do líder que consegue enxergar o ciclo completo do ativo.”

Tecnologia, dados e IA: de ferramenta a capacidade de decisão

Outro ponto que ganha espaço na formação é a transformação tecnológica. O MBARental inclui tecnologia, dados e Inteligência Artificial entre os conteúdos do programa, conectando essas ferramentas às decisões estratégicas das operações.

Na visão de Julian, a mudança não está apenas na quantidade de tecnologia disponível, mas na capacidade de utilizá-la para antecipar cenários e tomar decisões melhores.

“Quanto mais tecnologia existir, mais valioso será o profissional capaz de fazer as perguntas certas, interpretar informações, entender o contexto do negócio e tomar decisões.”

E ele resume essa relação entre tecnologia e liderança de uma maneira direta:

“A tecnologia pode ampliar nossa inteligência. A responsabilidade pela decisão continuará sendo nossa.”

Conhecimento que sai da sala de aula e chega à empresa

Um dos diferenciais do MBARental é justamente a aplicação prática. O programa foi estruturado para que o aluno consiga relacionar os conteúdos à realidade da própria operação, trabalhando com problemas, decisões e indicadores do negócio. A proposta também não exige TCC, artigo ou monografia obrigatórios, priorizando a aplicação ao longo da formação.

Para Julian, esse é um dos pontos centrais do projeto:

“O conhecimento precisa sair da aula e entrar na empresa.”

A ideia é que temas como finanças, pricing, tecnologia e Inteligência Artificial não permaneçam apenas no campo teórico, mas provoquem novas perguntas e decisões dentro das organizações.

“Se depois de uma disciplina o aluno começa a fazer perguntas diferentes dentro do próprio negócio, nós já começamos a cumprir nosso papel.”

A primeira turma está começando. E o próximo passo?

A turma inaugural do MBARental começou dia 17 de agosto de 2026, reunindo profissionais interessados em aprofundar sua visão sobre a gestão de negócios baseados em ativos locáveis. O programa é certificado como MBA lato sensu e reconhecido pelo MEC.

Mas, para quem chegou até aqui e pensou que perdeu a oportunidade, a história não termina com a primeira turma.

Novas turmas serão abertas, e acompanhar os próximos movimentos do projeto será o melhor caminho para saber quando as próximas inscrições estarão disponíveis.

E a mensagem de Julian para quem pensa no futuro do setor resume bem o propósito do MBARental:

“O futuro do Rental não será construído apenas por quem possui mais ativos. Será construído por quem souber tomar melhores decisões sobre eles.”

O MBARental nasce justamente com essa missão: contribuir para a formação de profissionais que não apenas acompanhem a evolução do Rental, mas estejam preparados para liderar sua próxima fase.

Quer acompanhar as próximas turmas e novidades do MBARental?
Acompanhe o projeto e Julian Gritsch nas redes sociais e fique de olho nas próximas oportunidades de inscrição.

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